岗位职责：
1、负责运营整个业务部，根据公司发展制定业绩目标，带领团队全力以赴达成目标；
2、业务部组建人员招聘及培训；
3、业务团队管理，制定工作计划，跟进监督业务人员业绩完成度，进行业绩考核，激励团队业绩提升；
4、制定线下门店业务扩展方案及落地执行工作计划，监督业务员执行情况；
5、了解市场动态及时向公司反馈，提出修正建议调整业务结构。
6、完成公司其他事宜；
任职要求：
1、有2年以上车抵公司团队管理经验；
2、具备强大的抗压能力，目标性强，执行力强；