岗位职责
1、负责人事招聘工作，简历筛选、邀约和面试等；
2、负责考入职、离职和其他人事调动的手续办理，劳动合同签订、建立和完善人事档案；
3、负责公司考勤、社保办理和核对账单，和财务进行账务对接工作；
5、负责公司办公物资的购买、保证公司资产和办公设备的正常使用和维护；
6、完成领导交待的其他工作，公司各部门的行政后勤类相关工作；
7、日常客户来访的接待工作。

任职要求：
1、20~28岁大专以上学历，具有一年以上人事行政相关经验者优先；
2、熟练操作offce等各类办公软件；
3、语言表达能力强，具备良好的亲和力；
4、主动好学、做事认真严谨，责任心强；
5、有团队合作意识和敬业精神；

福利待遇：
1、做五休二 9:00-18:00 ；
2、五险一金；