工作职责:
职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。
1、以客户的角度洞察其需求，寻找合适供应商提供相应产品；
2、了解分管品类市场行情，与供应商进行沟通，保障产品供应和产品质量；
3、协助制定行业标准和供应商管理标准，提升供应商水平，培养出行业***供应商；
4、通过对分管产品的了解，敏锐地找出产品链路中有机会降本和提升质量的环节。
发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监
目标能力：供应链管理/客户洞察/发现 、分析问题及解决问题/高效的人际交往与沟通/较强的抗压能力等
任职资格:
1、2025届本科及以上毕业生；
2、供应链管理、材料类、土木工程类等相关专业优先；
3、出色的学习能力，沟通能力和人际交往能力；
4、有较强的上进心和自驱力。