岗位职责:1、清晰掌握点部运作情况:比如:点部一共多少司机,多少台车,分别车型等基础信息;2、清楚时效:了解公司对每个环节的时效要求,从而以时效为目的来安排司机;3、取货调度:在公司要求时效内和客户要求合理安排司机去客户处取货,电话并短信通知司机;4、处理直飞配载中系统异常数据;5、取派干安排:根据【配货信息】中的“需到时间”合理安排货物返回分拨中心;导表筛选各区域的货,提前安排干线司机返回中转场带货(正常时效货/滞留货/内部件);6、异常处理:无人/无车/不能及时返回/航班拉货的货物等异常的处理及安排。任职要求:1、大专及以上学历,物流管理,电子商务优先(有经验者中专亦可);2、有1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑;3、熟练使用办公软件;4、通用知识与技能:A、抗压力强,能适应快节奏工作;B、服从上级安排,执行力强,责任心强,较强的团队合作能力;C、思维敏捷,口齿清晰普通话标准,性格外向,积极阳光;5、身体健康,能接受倒班。