工作职责:
职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。

1、数据收集：负责收集和整理市场数据，包括销售数据、客户数据、竞争数据等，并进行数据清洗和整合；
2、市场分析：基于市场数据，进行市场趋势分析、需求分析和市场规模评估，为公司制定市场策略提供参考；
3、竞争分析：对竞争对手进行分析，包括产品定位、市场份额、价格策略等，为公司制定竞争策略提供参考；
4、业务报告：撰写业务报告，包括市场分析报告、竞争分析报告、销售报告等，为公司决策层提供决策支持；
5、跨部门协作：与市场部、收益管理部、科技中心等部门协作，共同推动商业分析工作。

发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监
目标能力：数据分析与洞察/营销思维/市场竞争分析/策略制定/系统功能设计
任职资格:
1、2024、2025届本科及以上毕业生；
2、统计学类、数学类、心理学类、计算机类、市场营销等专业优先；
3、运用数据分析工具和技术，如SQL、Python、SPSS、Excel等；
4、良好的英语口头和书面表达能力，能作为工作语言。