【工作内容】
- 执行上级公司战略部署及本公司董事会决议，确保企业运营与战略目标一致。
- 主持公司的日常生产经营管理工作，推动企业持续发展。
- 组织经营层对重大事项进行决策，提高决策效率与质量。
- 完成上级公司及本公司董事会下达的年度经营目标和任期经营目标，提升企业经济效益。
- 拟订公司发展战略，提交董事会审议，并根据内外部环境变化进行调整。
- 贯彻落实国家和上级部门有关安全、质量和环境保护的要求，承担公司安全、质量和环境保护***责任人的责任，组织企业安全生产、质量和环境保护工作。
- 建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门、各分子公司的落实生产经营和改革管理工作。
- 组织拟订和实施公司年度经营计划、财务预算方案和投资方案。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，医药或经营管理等相关专业；对于业务能力突出者，可放宽至大学专科。
- 一般应具有同层级副职或相当职级2年以上工作经历，或同层级副职和下一层级正职累计5年以上的工作经历。
- 至少8年以上的经营管理业务相关经验。
- 拥有忠诚担当、追求卓越、抗压坚韧、开放包容的个性特征。
- 具备战略规划力、市场洞悉力、资源配置力、风险管控的能力。
- 强烈的战略思维能力、决策督导能力、全局影响能力、统筹协调能力、团队领导能力和创新开拓能力。
- 优秀的沟通协调与谈判技巧，能够有效处理复杂问题。
- 熟悉相关行业法律法规，具有良好的职业道德与职业操守。