工作内容：
1、负责协助公司招聘活动的策划和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节；
2、负责公司员工的入职、调岗、解雇等操作，协助解决员工关系问题，维护公司和谐稳定；
3、负责公司固定资产的采购、登记、报表和统计工作，协助公司进行固定资产管理；
4、协助完成公司的日常办公事务，包括但不限于接听电话、回复邮件、处理公司文具采购等；

任职要求：
1、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力；
2、有相关汽车行政、人事、招聘助理工作经验者优先考虑；
3、积极的工作态度，抗压能力强，能够独立完成工作；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，优秀的人际交往能力和亲和力，能够快速融入团队；
5、对人力资源管理理论有基本了解，熟悉招聘流程及技巧；