工作内容：
负责酒店销售部门的日常运营和管理，制定并完成销售目标，领导和管理销售团队，确保酒店收入和客户满意度。主要职责包括：
- 制定并实现酒店销售目标，确保收入和利润达到预期水平；
- 领导和培训销售团队，确保团队成员的工作表现达到预期目标；
- 评估和选择合适的销售渠道，并定期对销售渠道进行评估和优化；
- 制定并执行销售策略，确保酒店在市场上的形象和品牌形象得到维护；
- 建立和维护与客户的长期关系，确保客户满意度并提高客户忠诚度；
- 制定和执行销售报告和数据分析，以支持决策和业务增长；
- 确保销售团队遵守公司的政策和服务标准，以及处理与客户相关的任何问题或投诉。
职位要求：
- 具备至少5年的酒店销售管理经验，具有成功的业绩记录；
- 具有强大的领导和管理能力，具有激励和指导团队成员的能力；
- 具有出色的销售技巧和能力，具有在销售领域取得成功的经验；
- 具有对市场营销和销售战略的理解和实施能力，具备良好的沟通和协调能力；
- 具有熟练的 Microsoft Office 和 Salesforce 等办公软件操作技能；
- 具有对客户服务和投诉处理的敏感性和能力，能够快速解决客户问题。