岗位职责：

1、专注于企业员工健康、团体健康、高管健康等业务，为重要客户提供客户关系管理服务，包括健康体检管理、日常健康管理服务和福利产品等；未来或许领导客户关系主管或助理团队；
2、客户关系管理服务包括制定项目方案、进行价格/成本分析并制定报价，全面负责客户续约、客户沟通和其他相关客户服务。向现有客户推广必要的其他服务，以实现业务渗透；
3、负责营收目标，包括续约和业务渗透；
4、及时响应负责客户的诉求，不断提升客户满意度；与企业人力资源部建立良好关系，实现客户高级别满意度和留存率；
5、寻找机会拓展销售线索，了解客户需求，推动客户服务项目，制定方案，并在相关团队的支持下完成交易；
6、与供应商有一定的沟通，协助公司做供应商管理工作；
7、协助并参与相关市场宣传活动；
8、协助上级完成其它分配的任务。

任职资格 ─ 所需教育&经验：
1、大学本科或以上学历，5年全职工作经验，其中3年以上企业客户关系工作经验；
2、有健康行业、人力资源咨询企业等相关工作经验；
3、有针对企业人力资源部门（***是薪酬福利方向）的销售经验者优先，如从业于薪资管理服务公司或者企业风险管理服务公司等；
4、良好的销售技能（咨询型），并有良好的销售业绩记录；
5、较强的语言表达能力，销售和沟通能力，团队协作意识；
6、关注细节，解决问题，创造性地寻找解决方案；
7、高度诚信、上进心强、***、注重结果；
8、愿意在承压状态下工作；
9、熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。