1.完成公司下达的业绩指标；

2.所辖业务团队的管理：包括团队稳定性、凝聚力、专业性、执行力等；

3.根据公司要求，有效管理KA经销商：安全库存、订单满足率、仓库货龄、储运条件；

4.所辖KA系统的管理：合同谈判、新品进场、老品维护、价格维护、促销规划/执行/追踪等；

5.KA门店标准化管理：必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化；

6.促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核；

7.确保KA费用投入的高效益产出；

8.完成公司要求的其他工作。





任职要求：

1.市场营销，经济管理专业优先

2.三年以上饮料行业销售管理经验，两年以上同等职位工作经验

3.具有专业的KA知识和客户的管理能力，了解零售业的运营模式

4.有人员管理能力，并注重团队建设