工作内容:1、负责业务目标制定,制定相应成长方案并实施,对业务结果负责 2、负责大区快递代收系统业务推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理 3、整合内外部资源,完成公司产品、项目在相应地区的快递省区、快递网点落地 4、团队业务绩效管理,包括团队目标拆解、过程跟进,结果应用等 5、负责上海快递监管对接岗位要求:1、5年以上工作经验,3年以上团队管理经验 2、优秀的商务谈判能力与组织协调能力,能够将想法快速落地并拿到突出结果 3、优秀的运营能力,对数据敏感,善于基于实际问题结合数据制定运营方案 4、有强烈的企图心,好奇心,能自我驱动 5、有互联网行业地推管理经验或快消、物流、连锁品牌终端店面管理经验优先 6、可以接受出差,***有车辆