岗位职责：
一、 团队管理：
1. 组建、领导和激励高绩效的设计团队。制定团队发展规划，明确成员的职业成长路径。
2. 组织团队培训和学习活动，提升团队整体设计水平和专业素养。
3. 评估团队成员的工作表现，给予及时的反馈和指导。
二、 项目把控：
1. 深入了解客户需求和项目目标，制定设计策略和方案。
2. 审核设计项目的各个阶段，包括概念设计、方案深化、效果图制作等，确保设计质量符合公司标准和客户要求。
3. 协调与其他部门（产品、采购、销售）的合作，确保设计方案的顺利实施。
三、 创意引领：
1. 保持对设计趋势的敏锐洞察力，为团队提供创意灵感和方向。
2. 鼓励团队成员发挥创新思维，提出独特的设计理念和解决方案。
3. 参与重要项目的创意构思和设计，亲自操刀关键设计环节。
四、 商务沟通：
1. 与重要客户进行沟通和交流，了解客户需求和期望；
2. 与品牌方沟通明确产品设计要求，并负责设计提审；
任职资格：
1.5年以上10+规模团队管理经验，有成功的包装、文创品、玩具等设计项目实施经验优先；
2. 熟练掌握视觉设计软件，如PS\AI软件，了解Blender设计软件；
3.了解主流玩具品牌不限于迪斯尼、三丽鸥等设计规范者优先；
4.具备良好的审美能力，具备创意思维，熟悉设计流程。
5.有较强的沟通能力和团队合作精神，英文口语能力佳优先。