岗位要求：
1、及时与用人部门沟通，了解所缺岗位信息，更新信息；
2、简历筛选、面试安排、薪酬谈判等；
3、维护并拓展各类招聘渠道，有效进行人才查找及候选人约访；
4、参与制订年度招聘计划和预算计划，完善招聘工作流程与制度，组织执行招聘活动，参与公司的各项招聘活动；
5、协助上级开展相关工作，配合其他部门开展工作；
6、完成领导交办的其它事务性工作。

职位要求：
1、大专以上学历，有3年以上的招聘经验；
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，优秀的执行力；
3、熟练使用各种办公软件，具备一定的数据分析能力；
4、热爱招聘工作，喜欢与人交流，责任心强，能承受较大的工作压力。