工作职责
- 协助完善公司人事行政流程，确保各项政策的执行与落实。
- 协助员工入职、离职等手续办理。
- 支持日常人事行政事务，做好门禁设置、休假、出勤记录等。
- 支持人力资源相关活动的执行，如团建、年会等。
- 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求
- 2年及以上相关经验，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识。
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 良好的英文读写能力，能用英语进行日常沟通优先。
- 对人事行政工作有基本了解，愿意在此领域深入发展。