岗位职责:1、流程设计与推行:根据组织的实际业务需求,设计和推行新的供应链流程(含集团、分子公司与各基地),确保流程的规范化和标准化。包括跨部门协作的流程设计,以及内部培训和推广;2、流程优化与改进:持续监控现有流程的执行情况,发现并解决流程中的痛点和问题;3、流程监控与评估:制定流程监控和评估机制,确保流程按照预期运行;4、培训和推广:组织和参与流程管理的培训和推广活动,确保员工理解和接受新的流程管理理念和方法;5、系统维护:评估、监控和改善供应链的内部控制系统,以确保业务流程的合规性、效率和安全性。与各部门紧密合作,识别潜在风险,并制定相应的控制措施。 任职要求: 1、教育背景:专科科及以上学历;2、工作经验:3年内控、审计、流程管理或相关领域工作经验;3、专业技能:熟悉流程管理、内部控制框架、风险管理方法;4、良好的沟通能力和团队协作精神,以及较强的分析问题和解决问题的能力;5、对新技术和工具的接受和应用能力,以适应不断变化的业务流程需求。