工作职责:
1、根据股份公司营运管理战略发展规划，协助制定年度奥特莱斯门店管理计划，并协助奥特莱斯门店开展营运管理工作。
2、动态完善包括制度、流程、标准在内的门店营运管理体系，并监督执行。
3、跟进营运系统梳理和搭建，拆解营运流程和关键节点，衡量数字化可能性，推进系统升级和优化。
4、对经营中的问题及时发现并跟进管理，能提出有效的改进意见和建议。
5、负责奥莱事业部极致营运工作计划的制定和落实，开展各类专项提升计划，组织专题培训活动。
6、跟踪行业动态，搜集市场信息，及时进行反馈和分析，并给出相应经营建议。

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上大型商业零售企业相关工作经验，有联销管理经验的优先。
3、了解百货零售、购物中心和奥特莱斯行业，熟悉商业零售行业的经营、管理运作过程。
4、有较强的流程管控意识，逻辑性强，能对业务过程进行拆解，总结经验并建立复用模型。
5、有一定的数据敏感度，对营运工具和标准较为了解，支持业务需求提报和系统开发。
6、具有较强的责任心，认真负责，沟通能力、协调能力、学习能力佳。