岗位职责:
61 作为当前和未来战略合作伙伴关系的主要联系人，确保利益相关者的参与，保持内部和合作伙伴团队之间的一致性，管理沟通，主动升级问题和争议解决，尽可能在不需要进一步升级的情况下解决问题
61 建立项目管理功能，跨康诺亚内部和合作伙伴项目提供支持，以维持集成的项目计划，包括实施流程、系统、工具和指标，以高效实现关键项目里程碑和交付
61 在内部和合作伙伴项目团队会议中促进、管理和贡献（项目目标、预算、议程、会议记录、跟踪里程碑、建立仪表板、进行风险评估）
61 领导合同承诺的管理和协调，并监控与联盟长期目标的进展
61 与项目团队密切合作，并与内部利益相关者（商务拓展、法务、财务、CMC/制造和研发）建立关系，以确保合作伙伴条款得到适当执行，项目团队实现短期和长期目标
61 通过促进预算和规划、监控目标进展，并为投资组合规划会议、战略规划活动和董事会报告准备报告和演示文稿，支持项目团队领导
61 通过部署定期的联盟审计和健康调查，提供支持合作伙伴关系，并提供分析、结果报告和实施建议
61 根据需要提供商务拓展支持，包括引进许可和输出许可
任职要求:
61 7-10年BD/alliance经验，STEM领域的学士学位，优先考虑生物学、化学和医学；优先考虑相关领域的高级学位（商科硕士和MBA）
61 5-7年在联盟管理、商务拓展、项目管理或其他相关职能的经验
61 领导多学科团队在协作项目规划和执行方面的经验
61 证明能够在具有不同文化和优先事项的组织之间导航和沟通的能力
61 证明能够识别、优先处理和解决关键项目和合作伙伴问题的能力，与多个利益相关者合作并协调需求，包括内部和合作伙伴
61 证明能够在复杂、矩阵环境中独立、主动和灵活工作的能力，善于处理模糊性，建立内部一致性，影响他人并有效管理差异
61 药物开发知识，对与职位相关的其他职能有基本到较强的理解，包括：研究、非临床、临床、技术运营/CMC、监管和商业
61 出色的倾听和口语技能
61 对细节和细微差别的高度重视
61 强大的组织技能，以保持高生产力、创新，并设定优先级，以便及时完成任务