工作职责：1、协调日常会务及接待事项；2、统筹员工团建活动；3、协调公司用车安排；4、办公室日常维护。任职要求：1、5年以上行政管理经验，能独立统筹、负责各模块工作；2、有国央企行政工作背景优先；3、责任心强，认真细致。
