岗位职责：

1.制定和完善公司的行政管理规章制度，如办公物资管理制度等，并监督执行，确保各项制度得到有效实施；
2.负责公司会议的组织安排，包括大型的年会、管理层会议等，以及员工活动的策划和实施。
3.负责办公环境的维护和优化，建立固定资产、设施设备、办公用品的采购、管理机制，管控公司行政费用；
4.负责公司重要文件、合同的整理、归档与管理，确保信息的准确性和保密性；
5.具备出色的计划、组织和执行能力，能够制定并实施行政管理策略和计划，优化行政流程，提升工作效率；
6.对各项目的日常运营及分公司运营人员管理协调工作安排；
7.组合公司相关决策会议，落实推动会议相关事项；
8.制定并落实项目计划，跟进项目执行情况，控制项目质量；
9.项目运营计划及预算,年度预算控制成本及项目营收成本分析；
10.协助执行项目营运事宜，安排合理的时间表，处理突发事件；
11.招聘、甄选和培训潜在的候选人，为公司提供人力资源补充建议。
12.完成总经理交办的其他事项；
职位要求：
1.本科及以上，拥有3-5年在行政管理或相关领域的实际工作经验；
2.能够管理和控制行政预算，合理分配资源，实现成本效益化；
3.有高新科技、政策申报等项目经验优先；
4.具有集团或区域相关岗位工作经验；
5.具有良好的职业道德，极强的工作责任心和事业心。