工作内容:1.全面主持设备部的管理工作,协助其他部门处理设备相关工作;2.负责制定设备部的年度维修预算,合理使用和调整各项费用的开支;3.负责制定设备、设施的年度维护保养计划,检修计划和更新改造计划,并组织实施;4.负责制定设备应急预案,及时处理每一项与设备有关的紧急状态与紧急事故,并做好善后与防范工作;5.负责监管其他设备维保单位的工作;6.组织对日常设备管理,使各项设备运转正常,提高设备的使用寿命与完好率;7.负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门各岗位人员进行考核;8.完成其它由领导交办的任务。岗位要求:1、45岁周岁以下,大专及以上学历;2、具备扎实的技术能力,熟悉各系统工作原理,掌握机电工程设计基础知识熟悉暖通、供配电、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;3、持有设备中、高级工证书、高低压电工操作证、电工中高级证书、制冷空调类证书;4、具有很强的组织管理、统筹协调能力和一定的文字组织能力,熟悉质量管理方法和标准,了解物业管理方面的法律法规;5、具备较强的问题解决能力,在大型的物业管理项目中有设备设施管理工作经验。