岗位职责:1、协助部门完成人力基础工作;2、员工关系(入力调转、档案、合同)等工作协助处理;3、协助招聘工作等4、自基础内容做起,管理或专家双线培养方向岗位要求:1、硕士以上学历(在读应届毕业生);2、人力资源或心理学相关专业毕业;3、有统计学功底,高中理科者优先考虑;双休、法定。期待伙伴的加入~~