一、岗位主要职责
1、审核现有制度，根据相关法律、行政法规、部门规章、地方监管机构政策等信息的变化，协助各部门建立、完善各项制度。
2、定期组织开展内控合规检查工作，全面检查公司经营环节和业务流程，评估合规风险，提出制定或修订制度和业务流程的建议，监督整改结果。
3、持续对内控制度的有效性进行评估，识别内控缺陷，跟进缺陷整改。针对发现的内控问题，提出整改建议。
4、对相关部的工作管理制度、日常工作流程、重大业务决策等开展合规审查。
推动企业内部的风险管理文化建设，定期开展培训，提升全员风险意识和能力。
5、领导交办的其他法律事务。

二、任职资格
1、具有金融、经济、管理、法律等相关专业本科及以上学历；硕士学位优先。
2、具有7年以上企业风险管理、内控、审计或相关领域工作经验。
3、具有良好的人际沟通能力、协调能力、团队合作能力。