岗位职责：
1、负责修改、审核各类协议、合同、集团制度等法律文书，监督合同签定的全过程，并预警合同违约的情况；
2、提供法律条款支持，解答各部门的法律咨询；
3、解决劳动争议和参与仲裁诉讼，处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼并与相关机构协调，处理相关突发事件。
4、根据公司及上级单位的要求，建立健全公司合规管理体系，开展合规管理工作；
5、负责外聘法律服务的管控，对接外聘律师及法律顾问单位；
6、完成公司领导及上级单位交代的其他法务工作。

任职要求：
1、全日制研究生及以上法律专业学历，具有法律职业资格证书或律师执业证；
2、具有起草、修改、审核法律文书、企业合同能力，熟知经济、劳动纠纷案件处理流程；
3、具有很强的逻辑思维能力，良好的谈判技巧和文字功底；
4、沉稳、严谨、抗压能力强，具有较强的责任心、良好的服务意识、沟通及协调能力。