工作条件：
1、本科以上学历。
2、8年以上工作经验，3年以上管理经验。
3、熟悉进出口关务流程及相关法律法规。
4、具有团队精神，善于推动团队关务水平的整体提升。
工作内容：
1、对下属工作进行辅导、监督、检查、考核。
2、对公司的报关业务发展进行中长期规划，明确发展方向并确保公司在行业的核心竞争力。
3、负责跟踪与海关和商检相关的政策法规，及时更新及评估对公司和客户业务的影响，确保公司运作合规、合法。
4、负责与公司业务相关的口岸海关沟通，了解海关的最新要求并反映企业在实际通关过程中困难，解决疑难及复杂报关问题。
5、制订KPI，对报关部的工作绩效进行管理和评价。
6、对报关部进行最新的海关法律法规及报关专业知识培训，提升业务人员素质。