岗位职责：
1、审查各类合同、协议和其他法律文件，确保条款合法、合规且符合公司利益。
2、为公司的业务决策提供法律支持，包括但不限于投资、并购、融资等项目的法律尽职调查和风险评估。
3、处理公司可能面临的法律争议和诉讼，包括准备法律文件、出庭辩护和调解谈判。
4、解答公司内部各部门提出的法律咨询，提供法律建议和解决方案。
5、识别、评估和监控公司运营中的法律风险，制定风险应对策略和措施。
6、制定、更新和完善公司的合规政策和程序，确保公司运营符合相关法律法规和行业标准。
7、组织合规培训和宣传，提升员工的合规意识和能力。
8、协调并处理内外部合规审计和调查，确保公司合规体系的持续有效性。
岗位要求：
1、法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书优先。
2、至少3年以上法务工作经验，有合规管理经验优先。
3、熟悉中国法律体系，特别是与公司业务相关的法律法规，如数据保护法、知识产权法、合同法等。
4、强大的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成复杂的法律分析和合规审查。
5、出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理内外部资源。
6、良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文法律文件。
7、积极主动，注重细节，能够在快节奏环境中高效工作。