岗位职责：
1、负责薪酬核算及薪酬发放相关工作；
2、负责公司考勤管理相关工作；
3、负责公司社保、公积金申报及缴纳相关工作；
4. 员工生命周期管理相关事宜（入职、离职、转岗等）
5. 人事系统维护
6. 与CIIC对接社保、积分落户相关事宜

任职要求：
1.有500人以上薪酬岗位工作经验的优先考虑；
2. 熟悉人事相关政策，包括社保，公积金等
3. 有一定Excel能力或相关系统操作的经验；
4. 细心务实，愿意学习并具有一定的学习能力；
5. 有一定的沟通能力，能适应较快的工作节奏；