职责描述：
-根据公司战略目标，制定职场建设规划方案，负责全国职场的办公区租赁、装修、改造工作；
-负责驻场办公区的空间、环境等综合运营管理以及日常服务的相关工作，保证现场服务质量，了解业务并为业务部门的业务落地提供行政支持；
-负责制定和优化行政制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
-负责行政项目的统一规划全链路的行政支撑落地，并梳理产出系统性的解决办法；
-负责行政品类采购工作的统筹规划与管理，整合采购需求，做好供应商开发，包括但不限于物业服务、商旅出行等；
-负责行政各类运营数据的管理，包括预算制定、费用管控和分析、资产管理等；
-通过与政府及相关行政部门的关系建立，搭建良好的沟通渠道与互动，营造安全的职场运营环境；
-负责公司的证照管理，包括不限于各类证照办理、年检、注销等；
-可对行政突发事件和应急处理能高效处理。
岗位要求：
-本科以上学历优先，8 年以上行政工作经验，熟悉行政管理各模块，并具有很强的业务实操能力，具备外企、海外或规模在3000以上的企业行政管理工作优先；
-有 10 人以上的行政团队管理经验、较好的公文书写能力、有行政管理制度和体系建设经验；
-具有较强的逻辑思维能力，问题分析和解决的能力，高效的事务处理能力；
-具有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力，具有较强的独立工作和应变能力等。