岗位描述：
1.数字化营销规划、执行及管理：根据品牌策略制定数字化营销全年目标、策略及执行计划，制定全年推广节奏与内容，进行目标及预算的规划。包括但不限SEO，SEM，PPC，内容营销，社交媒体营销等。整合管理数字化推广的各项内容，负责数字化营销具体计划及执行管理，制定每轮数字化推广的详细计划，进行过程管理并达成预设目标，达到效果***化。
2.自媒体平台整合、规划及运营：对社交媒体平台和趋势有比较强的认识和见解，管理官方自媒体平台（包括但不限微信/小红书/抖音等），进行自媒体账号的策略制定、规划及管理，热点及时跟进，协调沟通以支持业务部门。
3.官网维护、更新及推广：对大中华区官网进行定期规划和内容维护，整合官方网站的策略制定和内容规划，定期进行内容更新和信息维护，配合业务部门需求进行网站推广和相关词引流。
4.与集团总部保持联动，确保内容和输出一致性。
5.领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1.精通数字化营销原理、趋势及丰富的数字化营销运营经验。具有厚实的新媒体规划、运作、编写经验，精通新媒体生态及宣传版图。
2.分析能力强、社交媒体工具的驾驭能力及优化能力强，对数字化营销、推广的渠道有较深度的理解。
3.工作语言: 中英文双语工作环境、主要的数字化营销及新媒体呈现职责以中文执行。
4.有两年以上人力资源行业市场工作经验，对搜索引擎和自媒体有实际操作经验；
5.有较强的沟通能力及学习能力，能独立处理解决问题，具有创新思维，能够适应不断变化的市场环境。