岗位职责：
1. 制定采购策略：根据公司业务发展需求，制定采购落地计划，确保采购工作与公司战略目标一致。
2. 供应商管理：
- 寻找、评估和选择优质的供应商，建立并维护良好的供应商关系。
- 与供应商进行谈判，争取最有利于公司的合同条款。
3. 采购流程管理：
- 协助部门负责人建立和完善采购流程，确保采购工作的高效、规范和透明。
4. 成本控制：
- 分析市场行情和成本结构，测算合理的采购成本和制定成本控制策略。
- 通过优化采购渠道、降低采购成本，提高公司的经济效益。
5. 团队管理：
- 领导和管理采购团队，制定团队目标和工作计划，提高团队的工作效率和绩效。
- 培训和发展团队成员，提高团队的专业素质和业务能力。
6. 数据分析与报告：
- 收集、分析数据，为公司决策提供数据支持。
- 定期评估采购工作的绩效，提出改进措施和建议。

岗位要求：
1、本科及以上学历
2、有8年以上采购经验，其中2年以上采购管理经验，带有5人以上团队优先；
3、具备良好的谈判能力和沟通能力。
4、有较强的市场敏感度和分析能力。
5、能接受较强的工作压力，投入度高，责任心强。