基本职责：
1.负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理；
2.负责制定和优化技术管理制度和项目管理制度；
3.负责制定研发项目管理规章及标准，确保项目规范执行；
4.负责对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施状况进行监管和把握，组织关键节点的决策评审；
5.负责研发绩效考核，包括规划实施、项目进度、研发收益、研发管理成熟度的提升；
6.负责制定研发人员的发展和培训计划，建设研发人才梯队；
7.负责部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等；
8.负责制定和完善研发项目管理相关的管理制度和工作流程；
9.负责技术开发过程中的知识产权管理与保护。

任职资格：
1、本科以上学历，理工科专业优先

经验要求：
1、1.5年以上技术或研发经验， 3年以上团队管理经验；
2、熟悉研发流程，具有数据通信行业研发经验优先；
3、具有技术管理团队管理经验优先。
4、持有PMP证书。

其他：
1、熟练使用项目管理工具；
2、具备快速管理新团队的管理心得。
3、良好的沟通能力和技巧，思维敏捷、逻辑清晰；
4、良好的工作责任心、团队合作能力、抗压能力，
5、良好的保密意识。