工作内容：
负责医院的日常运营和管理，包括制定医院的发展战略、规划医院的功能布局、制定医院预算并监督执行、制定医院的人事政策等。
主要职责：
- 制定医院的发展战略和规划，确保医院的快速发展；
- 制定医院的功能布局，确保医院的各项业务正常进行；
- 制定医院预算并监督执行，确保医院的财务状况良好；
- 制定医院的人事政策，确保医院的人员管理科学合理；
- 建立医院的品牌形象，提升医院的知名度和口碑；
- 与其他医院进行合作和交流，促进医院的合作与发展；
- 完成医院临时性突发事件，确保医院的正常运营；
- 制定并执行医院的安全管理制度，确保医院的安全运营。