一、岗位职责
（一）培训实施：
1、根据培训计划，负责集训营实施、跟进和支持；
2、培训完成后，进行培训数据总结及公众号发布；
3、负责商学院内部培训、活动的会务支持，例如门店大会；
（二）培训评估：
1、通过课程满意度评估、学员考核、终端探访等各种方式进行课程评估；
2、撰写相关培训评估报告，每月定期汇报培训评估情况；
（三）师资管理：
1、建立师资库，进行全职、兼职讲师的开发，负责维护师资档案；
2、发起培训师的能力职级认证，推进能力职级认证流程；
（四）学习平台管理：
1、职行力内容管理、用户管理，每月汇报后台使用情况。
二、任职要求：
1、学历要求：本科以上学历；
2、专业要求：市场营销、管理学、教育学等相关专业；
3、技能要求：熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4、能力要求：
（1）具有良好的文稿撰写能力和组织协调能力。
（2）数据分析能力，逻辑思维能，沟通能力；
（3）耐心细致，公平正直，原则性强