工作内容：
负责对客户进行需求分析，结合公司实际情况，制定职业规划方案，并为客户提供相应的职业发展建议和资源。
主要职责：
- 负责客户需求分析，了解客户职业发展现状及需求，并制定职业规划方案；
- 与客户进行沟通，了解客户对职业发展的期望，并给予相应的建议和指导；
- 根据公司实际情况，对职业规划方案进行调整和改进，并为客户提供相应的资源和支持；
- 定期跟踪客户职业发展情况，对职业规划方案进行更新和调整；
- 为客户提供专业性的建议，协助客户解决职业发展中的问题。
职位要求：
- 18-60岁，具备良好的职业素养和职业道德，具备较强的责任心和团队协作精神；
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够独立工作和自我驱动力；
- 熟练掌握相关职业规划软件和工具，了解行业动态和趋势。