岗位职责：
1、 深入理解公司的战略发展需求，并拟定本部门月度，季度及年度的目标。根据战略目标制定相应的行动计划，并推进行动计划的执行；
2、 深入学习和观察公司既有流程，找到共性的问题，以务实高效为原则，以公司战略方向为指导，经多方沟通并达成共识后对既有流程进行优化，并监督执行；
3、 组织协调解决公司产品在设计，验证，批量生产过程中出现的难题，持续优化以满足客户需求，必要时与客户及供应商进行沟通和协调，推进项目进度；
4、 搭建合理高效的技术团队，并不断优化内部组织结构，以应对公司业务需求变化；
5、 根据公司的战略地图和员工岗位职责，制定合理的绩效考核平衡积分卡，并收集相关数据对部门员工进行考核；
6、 负责异常问题的处理，如跨部门协同问题，供应商配合问题，MRB评审判定，重大事故处理协调等。
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，机械、模具设计相关专业；
2、 五年以上管理经验，玩具行业优先；
3、 熟悉模具设计及制造，了解注塑成型的工艺方法；
4、 熟练使用办公软件，至少熟练掌握一种3D绘图软件，一种2D平面软件；
5、 良好的组织协调能力、沟通能力、理解能力、应变能力。