一、法律风险管理
1. 建立和完善公司法律风险管理体系，制定法律风险防范措施和应对策略。
2. 对公司重大决策、重要业务活动进行法律风险评估，提供法律意见和建议。
3. 识别、分析和评估公司运营过程中的法律风险点，提出整改措施并监督落实。
二、合同管理
1. 制定和完善公司合同管理制度，规范合同签订、履行和归档流程。
2. 审核公司各类合同、协议及其他法律文件，确保其合法合规、条款明确、权利义务对等。
3. 跟踪合同履行情况，及时发现和解决合同履行中的法律问题，防范合同风险。
三、合规管理
1. 确保公司的经营活动符合国家法律法规和行业监管要求，建立合规管理体系。
2. 开展合规培训和宣传，提高员工的合规意识和法律素养。
3. 对公司内部制度、流程进行合规审查，及时发现和纠正违规行为。
4. 配合监管部门的检查和调查，处理公司的合规事务。
四、知识产权管理
1. 制定和完善公司知识产权管理制度，保护公司的知识产权。
2. 负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、注册和维护工作。
3. 处理知识产权侵权纠纷，维护公司的知识产权权益。
4. 参与重大合同的谈判和起草工作，维护公司合法权益。
五、诉讼与纠纷处理
1. 代表公司处理各类诉讼、仲裁和纠纷案件，维护公司合法权益。
2. 制定诉讼策略和方案，组织收集证据，参加庭审和调解等活动。
3. 与外部律师事务所合作，协调律师工作，确保案件得到妥善处理。
4. 分析案件处理结果，总结经验教训，提出改进措施。
六、法律培训与咨询
1. 为公司管理层和员工提供法律咨询和培训，解答法律问题，提高法律意识。
2. 开展法律知识普及活动，提高员工的法律素养和风险防范能力。
3. 参与公司内部制度的制定和修订，提供法律专业意见。
能接受出差
有海外合同审核经验