职位描述：
1， 制定采购流程及规范：制定采购流程并完善制度、工作流程，不断优化，建立采购管理体系，确保采购工作的规范性和高效性。
2， 采购部门管理：负责采购订单的执行和管理，确保采购订单按质量、成本、进度要求完成。
3， 进口采购：负责与总部及国外供应商对接，负责国外订单的下单，进口及相关工作。
4， 总部沟通：负责与总部采购团队沟通，将国内有优势的价格体系引入总部全球采购系统。
5， 供应商管理：负责供应商的体系搭建和管理工作，定期对供应商进行考核和监督。
6， 合同管理：负责采购合同管理，审核，并监督采购合同的执行和落实，确保合同条款符合企业利益。
7， 协调沟通：负责支持销售部、生产部、技术部的沟通协调工作，保障相关供需需求，达成项目目标
8， 团队管理：领导和管理采购团队，仓库团队，提升团队的专业能力和绩效。
9， 合规管理：确保采购活动符合法律法规和企业内部规定。
10，制定采购策略：负责采购战略、规划及预算的制定，并组织及贯彻落实执行。
11，日常管理：管理采购部门的日常工作，掌握订单进度，指导下属解决问题，并及时向总经理汇报采购相关的情况和信息。
12，总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1，至少8年以上生产企业材料、设备采购经验，5年以上作为采购团队领导工作经验。
团队管理：具有领导采购团队的显著经验，具备资源搜寻工具，策略，分析，预算的经验和技能，具备管理/辅导团队的经验，具有很强的学习意愿和能力。
2，项目管理能力：能有效协调采购与项目进度，确保采购物资按时到位。
3，风险管理能力：识别和应对采购过程中的各类风险。
4，协调沟通：有较强的谈判能力，领导才能，人际交往能力，解决问题的能力，有效的沟通/影响/管理变化的能力，预计变化的能力，寻求解决方案，以提高质量/服务/效率。
5，英语熟练，书面及口语沟通无障碍。
6，具有电气行业相关工作经验优先。
年龄要求：35岁-42岁