市场开拓与维护：负责海外市场的开拓和维护工作，包括利用各种渠道（如邮件、即时通讯工具、国内外展会、外贸网站等）开发新客户，维护现有客户关系，收集并分析客户需求信息，制定产品解决方案，参与项目投标活动，为商务谈判提供支持，协助销售经理完成所管辖区域的销售目标。
2. 项目管理和商务谈判：负责海外项目的拓展和管理，包括商务谈判、合同签订等工作。制定年度销售计划并按计划完成指标，开展区域营销团队建设与培训等相关工作，对所管辖的部门进行日常经营管理工作，提高团队绩效。
3. 市场分析和策略制定：根据公司海外销售和全球化布局战略，结合当地市场情况，组织实施推广工作。对海外产品进行市场洞察、竞品分析对标，及时调整销售策略。组织开展海外市场统计分析和调研工作，为海外市场定位提供科学的决策依据和落地方案。
4. 团队建设和资源协调：负责区域内相关资源协调，做好内外部关系维护工作。配合其他部门的管理工作，协助处理各相关部门需要处理的事务性工作。建立和维护良好的合作关系，推进客户满意度。
5. 应急处理和数据分析：处理日常事务，协助处理突发事件。负责相关数据的收集和分析，定期汇报工作进展和问题，为上级提供决策支持。关注行业动态，积极提出创新解决方案，及时解决工作中出现的问题，保证工作的顺利进行。
6. 部门管理：负责部门人员绩效管理，指导培养管理部门人员技能提升，带领团队完成年度销售指标。
7. 其它：完成公司交办的相关性工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语听说读写熟练。8年以上海外市场拓展经验，熟悉国际商务流程及相关法律法规。
2. 具有优秀的沟通协调能力，能独立完成商务谈判，具有良好的抗压能力和团队协作精神。
3. 具有独立分析和解决问题的能力，能适应国外出差。
4. 具备优秀的口头表达能力和书面表达能力。
5. 在电动执行器行业、仪器仪表行业有相关工作经验。有丰富的团队管理经验。
6. 熟练使用办公软件，有使用过CRM管理系统。
7. 以结果为导向，有优秀的客户开发能力，能够带领团队完成销售目标。