工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和业务拓展，制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标。
主要职责：
- 制定并执行销售策略，确保销售团队的工作目标和发展方向。
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户的问题和需求。
- 指导和培训销售团队，提高团队绩效和销售能力。
- 开拓销售渠道，寻找新的业务机会和合作伙伴。
- 制定并执行销售计划，确保销售目标的达成。
- 负责销售团队的数据统计和分析，以便更好地把握销售情况和发现问题。
- 参与销售团队的人员招聘和培训，确保销售团队的素质和能力。
- 完成其他销售经理或主管负责的任务和职责。
职位要求：
- 具有5年以上销售团队管理经验，熟悉销售行业，具备一定的销售经验和技能。
- Tob客户经历，有招聘销售团队的经验。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于发现问题和解决问题。
- 有较强的责任心和自我驱动能力，对销售工作有浓厚的兴趣和热情。
- 熟练掌握销售技巧和市场方法，具有良好的销售方法和策略。