职责描述：
1、负责老年公寓的护理技术管理工作；
2、负责制定老年护理工作计划，定期检查、总结，定期进行护理工作汇报；
3、根据护理管理制度、老年护理技术操作规范、护理常规和规章制度，指导实施业务培训、技术考核等工作；
4、负责考察与监督护理主管等人员的工作质量和效率，发现问题及时研究并提出改进措施，严防护理差错和事故发生；
5、负责老年公寓护理人员工作思想、人事安排等工作；
6、负责制定老年公寓护理人员培训和梯队建设计划并组织实施，组织老年公寓护理人员业务学习和专业培训。
任职要求：
1.大专及以上学历，护理相关专业；
2.主管护师及以上、护士注册在有效期内；
3.从事一线护理工作5年以上，管理经验2年以上；
4.具有养老、医疗、医院等机构运营管理工作经验优先；
5.具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具有良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力。