职位职责：
负责店铺的整体运营管理，确保店铺高效、有序地运作。
监督并协调各个员工的工作，确保服务质量。
制定并执行销售策略，完成销售目标。
负责员工培训、排班及绩效考核。
监控库存情况，及时调整进货计划。
处理突发事件，确保顾客满意度。
职位要求：
至少3年零售或服务业管理经验。
良好的沟通协调能力及团队领导能力。
熟悉店铺运营流程，有一定的销售分析能力。
能够适应轮班制工作。


做一休一，10点-10点