岗位职责：
1、负责管辖区域的店铺工程项目的跟进管理；
2、负责管辖区域的政府关系维护，确保店铺的正常开业，营业进展顺利；
3、管理指导管辖区域店长，整合各项资源，制度营运工作计划，完成业绩目标；
4、指导审批店铺的营销活动，确保店铺人次、客单价、捕获率的达标和提升；
5、负责管辖区域店铺的人才培训和输出，打造优秀营运团队；
6、负责店铺各项风险防范，控制，协调处理各个部门对店铺的支持工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具有大型连锁企业区域管理工作经验，同等岗位2年以上工作经验；
3、有冲劲，有较强的业绩管理能力和关系维护协调能力；
4、能接受全国分配优先。
硬性要求：年龄35岁以内，有全国性加盟连锁行业一线营运岗位（店长、区域经理）工作经验，需要有负责过不低于15家直营门店或者加盟托管模式门店的运营管理（加盟商负责经营或者参与管理的不行）。
需要过往有成功培养或者晋升过店长或者储备店长的经验。