工作内容：
1、负责起草制定行政类相关政策制度、更新公司员工手册以及其他制度要求，确保公司行政管理有据可依；
2、负责办公空间、公司资产盘点与管理，负责办公环境日常运维；
3、协助开展公司各类员工活动，营造良好的公司氛围，推动企业文化的建立，提升员工满意度（具有年会组办经验者佳）；
4、公司SOP的更新、梳理、归档；
5、领导交待的其它工作；

岗位要求：
1、逻辑清晰头脑灵活，有较强的责任心和服务意识，具备良好的组织协调能力、沟通能力，有较强的分析、解决问题能力；
2. 能够独立工作或团队合作，灵活度高，具备解决突发事件的能力；
3. 熟练使用各种办公软件，Word、excel、PPT、视频软件等。