岗位职责：
1、管理公司海外代理开发和维护，努力达成阶段目标；
2、协助人力资源制定部门具体培训计划，并认真执行培训，确保部门人员技能符合海外代理开发和维护的要求；
3、紧紧依托公司重要资源，指导制定准确的海外代理开发方案，积极组织开发，并做好绩效管理，掌握重要海外代理的开发状态，持续改进并提升海外代理开发效果；
4、全面掌握海外代理资源，围绕公司海外业务服务需求，指导制定准确的海外代理合作方案，确保我们海外代理合作始终处于健康状态；
5、通过电子邮件或参加国内，国际代理组织会议、展会等形式和渠道，积极开发海外代理和海外客户；
6、掌握公司开发的最新产品，及时组织推广。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语六级或者英语专业四级以上;
2、具有海外代理维护开发或客户开发经验;
3、较强的口头沟通能力和书写能力，喜欢海外市场拓展工作，富有激情，自驱力强;
4、有国际铁路代理业务开发经验和海外危险品海运业务开发经验优先；
5、适应出差，根据公司安排参加国际和国内代理组织治谈会、展会。