1、负责团队管理和业绩目标达成,制定并优化管理制度体系,确保团队高效运作,达成公司目标。 2、负责拆解团队目标,确保达成公司制定目标,同时注重人员培养,定期组织运营和转化技能培训,提高团队成员专业水平和转化能力,促进团队整体成长。
【岗位要求】：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、3年以上工作经验及本地工作经历优先；
3、具有丰富管理经验者优先；
4、熟悉系统化管理流程及相关工具的应用；
5、具有团队合作精神、良好的沟通及商务谈判能力；
6、经评估后条件优秀者，学历可适当放宽
【收入及福利待遇】：
1、公司提供完善的新人培训及来自美国、韩国、中国台湾的豪华讲师团培育；
2、完善的福利保障制度：人身意外伤害保险、住院保险、意外伤害医疗保险等；
3、任职五周年以上享有长期服务年金；
4、每年享有多次国内外免费旅游方案。
职位福利：弹性工作、出国游、带团队、周末双休、绩效奖金职位亮点：团队氛围好！牛人带队，跨行业甄选人才！