工作内容：
负责公司技术团队的管理，确保团队高效运作，同时确保公司的技术能力和创新能力得到不断提升。
主要职责：
- 制定并执行技术团队的发展战略，确保团队规模、技能和能力达到公司的要求；
- 管理和指导技术团队成员，确保他们能够充分发挥自己的能力，达到公司的技术标准和目标；
- 制定并执行技术团队的招聘、培训和绩效评估计划，确保团队的成员素质和绩效达到公司的要求；
- 指导和参与技术项目的开发，确保项目的进度、质量和成功交付；
- 建立并维护与技术合作伙伴和供应商的关系，确保公司能够获得先进的技术支持；
- 确保公司的技术能力和创新能力得到不断提升，并根据需要引入新技术和方法；
- 撰写技术管理和市场营销相关报告，向公司高层进行汇报。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，机械设计相关专业；
- 5年以上技术经理或类似岗位的管理经验；
-轻工机械（食品、制药、日化等）行业机械设计背景；
-对容器、换热、杀菌、蒸发浓缩、传动、小成套集成等方面经某个领域有经验。
- 对技术领域有深入的了解，具备技术选型和风险识别能力。