岗位职责：
一、人员管理
1.按照环境监测领域体系要求，对人员技术档案进行全程化、集中化、数字化管理；
2.建立和维护人员管理程序，对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理；
3.建立和维护人员信息台帐，对人员年龄、相关工作年限、教育背景、岗位职责、职称情况、授权上岗、能力确认等进行规范管理，并同步维护监管平台与LIMS系统中人员信息；
4.建立和保持人员培训程序，确定人员的教育和培训目标，负责外部培训与考核的全部流程，保存相应的培训与考核记录、证据材料；
5.组织制定人员监督方案，开展不定期监督；
6.组织开展人员持续能力评价工作。
二、仪器设备管理
1.建立和维护仪器设备电子台帐与仪器设备技术档案，保持档案、台账的及时更新；
2.制定仪器设备检定/校准/期间核查等计划表，负责仪器设备的周期检定、校准、确认工作；
3.组织实施检定、校准设备的证书结果确认，对确认的证书进行发放；
4.负责新购设备的前期工作，包括：申购、建档、送检/送校/内部确认，贴资产标识；
5.负责仪器设备标识管理，对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用”的标志管理；
6.同步维护监管平台与LIMS系统中仪器设备信息。
三、配合经理实施稽查
任职要求：
1、本科及以上学历，质量、化学、环境、食检等相关专业优先；
2、有环境检测质量相关工作经验；
3、有中级工程师以上职称优先；
4、能快速掌握环境监测领域体系的最新要求；
5、工作严谨踏实，具有较强的分析和解决问题的能力；
6、吃苦耐劳、有责任心、具有团队合作精神、组织、协调、沟通和团队管理能力。