1、招商方案、招商工作计划有效执行;2、组织招商活动、宣传和解释招商政策;3、开展市场调研,累积商户资源,开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作‘;6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料。任职条件:1、大学本科以上学历;2、具有优秀的市场分析及谈判沟通能力;3、熟练掌握自动化办公软件;4、诚实守信,积极主动、品德良好、富有激情、有事业心责任感强、具有良好的职业操守。