一、薪资待遇：
1、基本薪资（15K-20K)+项目提成+绩效奖金（优秀员工岗位年收入预计30万元，团队中表现优秀者年收入可超50万元）
2、年终奖（根据月度考核评出）
3、总经理特别奖
4、总监管理团队奖
5、团体奖
6、五险一金，员工关怀奖（生日奖励、周年庆奖、团队聚餐、团建等）
二、公司简介
集团秉承着“构建区域教育良好生态”的宗旨，是一家服务于县市区教育局的赋能、咨询、落地类教育集团，旗下拥有10余家子机构。服务对象目前已覆盖全国26个省市自治区，96个市(设县区)，200余家教育局，80000+家学校。服务范围包括公益研究与服务两大模块。与知名师范类高校合作成立研究中心。
服务模块主营业务为区域教育队伍建设、区域教育“提质强校”、智慧区域等内涵发展式项目。
三、岗位职责与要求
1.隶属于集团的市场运营部，根据集团的县市区教育局资源进行项目的介绍、跟进、落地相关项目；
2.维护好你负责区域的相关资源；
3.需具备良好的沟通能力与协调能力；
4.要求具备良好的学习能力，集团的产品偏专业化，需要深入学习、了解；
四、如果您能在以下方面加持，则更有利于公司发展
1.在市县级教育局、基础教育段（幼儿园至普通高中）学校有良好的资源和关系并通过联系沟通与机构合作项目；
2.擅长与不同年龄段、不同专业背景的专家保持良好的沟通且通过沟通产生正向的内容输出；
3.基于政策和实时的掌握，能与教育科技类产品公司保持良好交流并高效整合双方资源且能产生具有良好发展前景的BD合作项目；
4.能接受经常性出差；有驾照优先；爱学习，有人带教；

四、我们对你的期望
1.全日制专科及以上学历；
2.熟悉计算机和互联网络，能熟练使用网络交流工具；
3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，富有开拓精神，能积极面对工作挑战；
4.成熟稳重，善于自我激励，能够以目标为导向独立完成工作。
5.师范类专业应聘毕业生优先；具有教师资格证者优先；
6.需具备复杂的B2G销售经验，有教育行业销售经验者优先。
7.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神。