岗位职责:负责线下门店经营管理工作,做好店铺日常运营,门店管理、会员管理、陈列、商品等工作;对门店经营经果、客户满意度负责。试用期:3个月提供工资+住房补贴+五险一金我们会提供什么:作为门店店长储备,匹配集团级的培养资源、明确的长期职业发展规划5年内发展:店长 → 金牌店长 → 销售管理任职资格:①大专及以上学历24届、25届学生;②工作踏实、有冲劲、逻辑思维清晰、有较好的沟通能力和团队意识;③热爱服装行业,对门店工作有认知和了解。工作地点:前期带训就近安排(上海/杭州/温州/武汉/西安/广州/深圳/北京等)