岗位职责：
1、负责主持财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。
4、组织领导编制公司财务计划并进行审查。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。
7、负责建立和完善公司财务稽核、内部审计控制制度，监督其执行情况。
8、负责指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
9、负责审核公司的报表、记账凭证。
10、负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平。
11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
12、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。
13、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议。
14、参与审查调整价格、工资、奖金及涉及财务收支的各种方案。
15、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
16、负责财务人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员的培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策。
18、向主管领导提议相关人选，并对其工作进行考核评价。
19、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1、财务相关专业本科及以上学历，40岁以下；
2、拥有中级会计师职称；
3、从事财务管理岗位5年以上，其中制造业工作3年以上，对总账、税务擅长优先；
4、office办公软件熟练，精通用友、ERP系统等财务软件；
5、沟通协调能力出色。